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公司举办“中层以上管理人员学习培训”开班仪式

2024-8-19 17:19| 发布者: admin| 查看: 386| 评论: 0

摘要:   为了适应新形势下公司新发展的需要,不断提升中层管理人员综合素养,8月16日下午,公司举办了“中层以上管理人员学习培训班”开班仪式,26名学员参加了开班仪式和学习培训。  公司党委书记、董事长、总经理张 ...
   为了适应新形势下公司新发展的需要,不断提升中层管理人员综合素养,8月16日下午,公司举办了“中层以上管理人员学习培训班”开班仪式,26名学员参加了开班仪式和学习培训。


  公司党委书记、董事长、总经理张新子出席仪式并作讲话。讲话指出,中层以上管理人员是公司的核心力量,是引领全体员工干事创业的领头人,必须要有较高的政治本领、较强的管理能力和业务水平,必须在思想上和行动上始终与公司保持高度一致,担当作为,勇于创新。而学习培训就是提升我们综合能力水平、统一思想认识的重要途径。所以我们必须要重视并持之以恒开展中层以上管理人员的学习培训工作。

  讲话强调,一是要重视和加强企业文化,把公司的核心理念广泛宣传,把企业精神深化提炼,形成全员共同的信念和习惯。二是要强化业务素质素养的学习培训,突出观念转变、工作创新方面的内容。三是要通过学习培训和能力水平提升,促使我们生产经营各项工作更加规范。

  讲话要求,一是每个学员要珍惜学习培训提升自己的机遇平台,按规定和要求积极参与。二是学习培训活动要有生机活力,体现寓教于乐,并与公司经营生产紧密结合。三是学习培训的方式要多样化,集中学习和自学并举,交流研讨和撰写心得融合。四是要善于对学习培训工作开展阶段性总结,不断优化学习培训的内容和模式,提高学习培训工作的质量。



  开班仪式后,全体学员观看学习了“工匠精神-责任篇”视频,领悟了责任与使命、工作与事业、工作就是为自己工作等方面的知识,并开展了部分学员谈心得活动,中层以上管理人员学习培训首课得到了公司领导的充分肯定。

  下一步,学习培训工作将根据公司领导的意见建议,坚持理论结合实际的学习培训方式,丰富培训内容,拓展培训范围,做好常态化学习培训,不断提升加强公司核心力量,提升全员整体的素质素养,坚实公司发展的基础和保障。


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